Правильный подбор кадров позволяет решить множество задач с наименьшими затратами. Именно поэтому к кадровому вопросу необходимо подходить крайне ответственно. Условно подбор персонала можно разделить на несколько этапов: определение потребности в новом персонале; формулировка требований к кандидату; определение регламента отбора; оценка и отбор кандидатов. Для того чтобы вам было проще подобрать хороших сотрудников, можете обратится за помощью в это агенство http://www.dpersonnel.ru/
|